В дополнение к августовской статье «Квебекская программа». Там было написано: «Будем надеяться, что новые правила не повлияют на заявителей, подавших заявления ранее…». Похоже, что повлияют, и новые правила будут все-таки применяться к тем, кто был подан до их введения. Квебек не пошел так далеко как его «старший брат», который взял и заявил, что старые дела (начиная с 2004 года), оставшиеся без рассмотрения, рассматриваться не будут вовсе. Рассмотрению подлежат только те, кто соответствует новым правилам.
В связи с этим все более актуальным становятся профессионального программы обучения.
Просьба понять правильно, речь идет не только о том, чтобы оформить получения разрешения на учебу (studypermit), а о полном пакете услуг, в который входит и въездная виза, и «временный вид на жительство с правом на обучение» (studypermit), и оформление «права на работу», и содействие в трудоустройстве, и подача на постоянный статус. Конечно же, в течение этого периода нередко возникает необходимость в решении бытовых вопросов, что так же входит в пакет услуг. Не стоит забывать такой немаловажный фактор, что в этот же пакет входит оформление и членов семьи (супруг/супруга и дети), получающие соответственный статус (второй заявитель - открытое разрешение на работу)
Теперь, что касается Квебека. Такая же программа применима и к этой провинции. Как известно среди особо требуемых (и высоко котируемых в баллах) профессий значатся станочники (токари, слесари), сварщики, техники по поддержке компьютеров, помощники фармацевта (все эти профессии котируются дополнительными 16 баллами!), техники/технологи в приготовлении продуктов питания, повара, кондитеры, авто механики, специалисты по установке и ремонту телекоммуникационного оборудования, бухгалтеры (12 баллов) , медсестры и другие. Можно выбрать курс обучения по этим профессиям (от 8 до 18 месяцев в зависимости от профессии), что позволит решить проблемы с трудоустройством и получением постоянного статуса. Но, конечно же, не только по этим профессиям, а по любой, к которой у вас есть склонность или по которой вы уже получили достаточный опыт работы.