Нынешняя ситуация заставляет менять подходы к иммиграционной политике. Тем более, что задачу Канада поставила себе сложную – не уменьшить, а наоборот, увеличить приток специалистов уже в следующем (и последующем) году. В первую очередь за счет тех, кто оказался на территории Канады. А таких немало. Здесь и те, кто проходит обучение, и те, кто работает (пусть даже временно), и те, кто просит убежище…Так что, на первый план у нас выходит оформление и получение виз (рабочих, студенческих, да и просто виз временного резидента, что тоже неплохо).

      Очередная выборка из системы Express Entry в ноябре показала высокий минимальный проходной балл 478! Хотя надо признать, что весь год минимальный порог не опускался ниже 470! Еще одно доказательство того, что львиная доля отобранных из системы – это, те, кто находится в Канаде.

       Продолжают действовать провинциальные программы. Не забываем, что номинация от провинции (а провинциальные программы завязаны на систему Express Entry) дает 600 дополнительных баллов.

       Произошли изменения в бальной системе. Теперь за знание французского языка будут давать 25 (ранее 15) дополнительных баллов, а двуязычные (владеющие английским и французским) получат аж 50 (вместо прежних 30) бонусных баллов.

       Следует ожидать, что практика поощрения дополнительными баллами будет продолжаться и по другим критериям.. Ведь недавно правительство объявило иммиграционные планы до 2023 года. Планируется прием по 400 000 (!) человек ежегодно (с тем, чтобы компенсировать потери в 2020 год)!  И это несмотря на тяжелые времена!

       Отважная Канада!

Напоминаем, что "Визави" помимо иммиграционных и визовых услуг осуществляет сертифицированный перевод документов и оказывает услуги по апостилированию дипломов и их подтверждению в Канаде