Вероятно, в 2015 году ключевыми словами станут «приглашение на работу» (job offer) и, возможно, «live-in caregiver» (няни или персонал по уходу за детьми, престарелыми, больными, проживающие в доме со своими подопечными). Роль job offer неизмеримо вырастет с появлением новой системы отбора  с предварительным рассмотрением на основе “выражения интереса”, а интерес к категории “нянь” повысится с введением очень важных изменений.

Вопреки ожиданиям, правительство консерваторов не только не снизило квоты на 2015 год, но, напротив, их увеличило. Планируемая цифра стала на 20 000 больше квоты 2014 года и равна 285 000! Соответственно будут увеличены квоты по основным категориям. Так, например, Canadian Experience Class (для тех, кто имеет опыт работы в Канаде не менее 2 лет и для тех, кто прошел курс обучения в Канаде и имеет опыт работы не менее года) подрос до 23 000 (в настоящее время 15 000). На профессиональную категорию отведено 51 000 мест,  провинциальные программы (сюда не входит Квебек) займут 48 000 (из них значительная часть будет привязана к новой профессиональной программе). Популярная категория ‘няни” усилена до 30 000. Еще 68 000 мест отведено на семейную категорию (спонсорство супругов, детей, родителей и прародителей).

Напомним; что в 2015 году нас ждут перемены. Исчезнет действующий в настоящее время список профессий и начнет действовать программа Express Entry, o которой мы много писали. 

Кардинально изменится категория Live-in Caregiver. Из требований к этой категории уйдет самый главный компонент – «live-in» – обязательство проживать в семье, что безусловно сделает ее гораздо более привлекательной, ведь это не только приглашение на работу, но и сама работа с реальными перспективами.

Определенное количество мест будет отведено на пока замороженные бизнес категории и гуманитарные программы.

С января 2015 года возобновится программа спонсорства родителей. В начале этого года квоту на нее (всего 5000) исчерпали за несколько недель. Так что, к ней надо готовиться уже сейчас, как, впрочем, и к новой профессиональной и бизнес программам.

С учетом этих изменений “Визави“ будет стараться наладить необходимые контакты для заинтересованных сторон, как по профессиональной программе, так и по программе Caregiver.

В эти дни  (18, 10 и 20 ноября) в Париже проводится ярмарка вакансий, организованная Министерством иммиграции совместно с посольством Канады во Франции. Такая же ярмарка пройдет в Брюсселе (22 ноября).