Оно, как известно, склонно к изменам и переменам. А красавица – это провинция Квебек, она же La belle Province (the beautiful province).

   Ох уж этот Квебек! Сколько людских разочарований вызвала (и пока все еще вызывает) ее программа «квалифицированный работник» (Quebec Skilled Worker Program), да и другие были не лучше! Чего только один пресловутый портал Mon Projet Quebec стоит!

   Об этом было немало написано (http://visavi.ru/news/mar2015_Quebec.htm,

http://visavi.ru/news/feb2016_Quebec_Projet_Failure.htm и т.д.).

   И вот Давид Эртель (David Heurtel), министр иммиграции Квебека, объявил о новых преобразованиях, изменах и переменах в иммиграционной системе провинции. Наконец-то!

   Вряд ли квебекская Программа сможет возродится до прежнего уровня, но можно надеяться, что в ближайшее время она по крайней мере хоть заработает.

  Итак, с 2-го августа вводится в действие новая система рассмотрения и отбора под «оригинальным» названием Expression of Interest (выражение интереса), по которой любой желающий старше 18 лет может создать свой профиль в банке данных. На первоначальном этапе минимальные требования – это набрать всего 2 балла за образование и один за финансовую независимость. Но это так – для начала.

   А затем данные заявителя в банке данных будут оценены баллами за те же критерии, что и раньше:(образование – максимум 14 баллов; область образования – 12; опыт работы – 8; уровень французского и/или английского языка - максимум 22, пребывание в Квебеке и наличие родственников в Квебеке – 8; баллы за оценку данных супруги/супруга – 17; приглашение на работу – 14, наличие детей – до 8 и финансовая независимость – 1). На этом этапе оцениваются образование, стаж, возраст, язык, пребывание и родственники в Квебеке и наличие приглашения на работу (приглашение дает дополнительные баллы, но не является, конечно, обязательным требованием). Одинокие заявители должны набрать не менее 43 баллов, а семейные 52 (тут в зачет идут еще и данные супруги/супруга заявителя). Оценки за область образования и за детей – это традиционная специфика именно квебекской программы.

   И, наконец, третий этап – отборочный, на котором подсчитываются баллы по всем критериям отбора. Здесь минимальный проходной балл 50 для холостых и 59 для семейных пар.

   Надо заметить, что набор минимального проходного балла еще не является пропуском в Квебек, то есть гарантии получения приглашения к подаче (invitation to apply) на Сертификат отбора провинции Квебек (Certificat de sélection du Québec, CSQ). Помимо баллов решение по отбору будет зависеть во многом от профессии и образования. Как это, впрочем, было и раньше в период расцвета программы Квебека, когда решение нередко определялось потенциалом самого заявителя, а не арифметической суммой баллов. Но в ту пору решение принималось только по результатам очного интервью.

   Итак, по новой системе заявитель начинает с подачи формы «Выражение интереса» и попадания в банк данных. При благополучном исходе заявитель получает приглашение на подачу по программе «квалифицированный работник», после чего он подает документы на получение Сертификата Отбора провинции Квебек, и завершается вся операция подачей документов федеральному правительству на получение статуса постоянного жителя Канады.

   Обещают, что при новой системе сроки рассмотрения существенно сократятся.

    А как же!

Изменения коснутся и других программ («инвестор» (Quebec investor), «предприниматель» (Entrepreneur), «индивидуальный предприниматель» (Self-Employed) и категории лиц, имеющих опыт работы или получивших образование в Квебеке (Quebec experience class).