После объявления о замораживании федеральных программ (как профессиональной, так и бизнес программ) я получил много звонков и писем с вопросами.

Вы знаете,что Бог не делает, то к лучшему. Федеральная программа skilled worker  за последние годы была доведена до такого абсурда, что лучше бы ее вовсе не было. Это касалось и пресловутого Списка 29, и неоправданно долгого рассмотрения, основанного скорее на формальном подходе, нежели (как это было раньше) на анализе реальных данных и потенциальных возможностях заявителя. Будем надеяться, что  «тайм-аут» пойдет на пользу, и новые программы станут более реалистичны, а в систему отбора будет заложено больше здравого смысла. Однако поживем – увидим. Пока же есть провинциальные программы, среди них Квебек и Манитоба. Очень, кстати, радует, что у нас первые клиенты прошли успешно по программе Манитобы. Будут и другие провинциальные программы. Остаются эффективными бизнес программы провинций Британская Колумбия, Остров Принца Эдуарда и Новый Брансуик.

Все больше людей начинают использовать программы обучения. Они того стоят. Профессиональное обучение, канадский сертификат или диплом, решение языковых проблем и проблем адаптации, возможности трудоустройства, получение постоянного статуса – все это реально, когда человек легально находится в Канаде на основании study permit. Мы практикуем не только профессиональное обучение для тех у кого для этого имеется достаточный языковый уровень, но и предварительный курс английского языка, если этого уровня недостаточно. При этом оформлять можно всех членов семьи, что дает дополнительные преимущества. У нас недавно уехала молодая семейная пара. Она стала учиться, а ему повезло с работой, нашел почти сразу. 

Так что, жизнь идет. А where there's a will, there's a way - не так ли?