Новости

Сентябрь 2010.
Канада. Трудно, но возможно!

 
Август 2010.
Австралия и Канада

 
Июль 2010.
Канада. Пока все еще жарко

 
Июль 2010.
О важности подготовки к тесту

 
Июль 2010.
Иммиграционные новости

 
Июль 2010.
Канада. Изменения в правилах

 
Июнь 2010.
Канада. Иммиграционные новости

 
Июнь 2010.
Австралия. Список профессий

 
Май 2010.
Иммиграция

 
Май 2010.
Новый поворот!

 
Апрель 2010.
Разное

 
Апрель 2010.
Канада. Продолжение

 
Апрель 2010.
Ждем перемен

 
Март 2010.
Иммиграция в Канаду. Новая программа

 
Февраль 2010.
Канада. Иммиграционные новости

 
Февраль 2010.
Осторожно, двери закрываются?

 
Февраль 2010.
Достоверность информации

 
Январь 2010.
Рейтинги стран и городов

 
Январь 2010.
Канада. Ценный опыт

 
Январь 2010.
Иммиграция и приоритеты

 
Январь 2010.
Квебек

 
Декабрь 2009.
С Новым Годом!

 
Ноябрь 2009.
Иммиграция

 
Сентябрь 2009.
Посольство Канады в Москве

 
Сентябрь 2009.
Иммиграционные программы

 
Август 2009.
Канада. Для предпринимателей и руководителей

 
Август 2009.
Документы поданы - что дальше?

 
Август 2009.
Канада. Список профессий

 
Июль 2009.
Канада. Квебек

 
Июнь 2009.
Ванкувер - первый!

 
Июнь 2009.
Канада. Супружеские отношения

 
Июнь 2009.
Канада. Интервью

 
Май 2009.
Дополнение

 
Май 2009.
Канада. Бизнес иммиграция

 
Апрель 2009.
Кризис и иммиграция

 
Март 2009.
Канада. Письма из Сиднея

 
Март 2009.
С праздником!

 
Февраль 2009.
Канада. Временное затишье

 
Февраль 2009.
Квебек. Семинары в Москве

 
Январь 2009.
Канада. О бизнес иммиграции

 
Январь 2009.
Канада. Список профессий

 
Январь 2009.
Австралия. Список профессий

 
Декабрь 2008.
Канада. Еще раз об изменениях

 
Декабрь 2008.
Канада. Новые правила

 
Декабрь 2008.
Dura lex, sed lex

 
Ноябрь 2008.
Канада. Иммиграционные новости

 
Ноябрь 2008.
Канада. Новый Министр

 
Октябрь 2008.
Семинар по иммиграции в Квебек

 
Октябрь 2008.
Иммиграция в Канаду

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Квебек

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Канаду в вопросах и ответах

 
Август 2008.
Иммиграционные новости

 
Июль 2008.
Письма из Посольства + Манитоба

 
Июль 2008.
Канада. Провинциальные программы

 
Июль 2008.
Соседи: Канада и США

 
Июнь 2008.
Работа в Канаде

 
Июнь 2008.
Поправки приняты

 
Июнь 2008.
Иммиграционные новости

 
Май 2008.
Разное

 
Май 2008.
Объявление

 
Апрель 2008.
Квебекские интервью. Новости

 
Апрель 2008.
Поправки к закону (продолжение)

 
Март 2008.
Канада. Неужели опять новый закон?

 
Март 2008.
Канада. Тенденции

 
Январь 2008.
Некоторые итоги

 
Январь 2008.
С Новым Годом!

 
Декабрь 2007.
Канада. Новогодний подарок

 
Декабрь 2007.
Канада. Через работу и/или обучение

 
Ноябрь 2007.
Новая Зеландия. Новые программы

 
Ноябрь 2007.
Канада. Вечный вопрос

 
Сентябрь 2007.
Австралия

 
Август 2007.
Канадский паспорт и второе гражданство

 
Август 2007.
Канада. Иммиграционные новости

 
Июль 2007.
Канада. Tall Poppy Syndrome

 
Июль 2007.
Канада. Профессионалы и инвесторы

 
Июнь 2007.
Программы для предпринимателей

 
Май 2007.
Запрягайте, хлопцы, "Пони"!

 
Май 2007.
Иммиграционные новости страны Оз

 
Апрель 2007.
Новая Зеландия

 
Апрель 2007.
С Днем Рождения!

 
Март 2007.
Иммиграционные новости

 
Ноябрь 2006.
Письма наших клиентов

 
Ноябрь 2006.
Посольство Канады в Москве

 
Октябрь 2006.
Канада. Подтверждение квалификации

 
Октябрь 2006.
Иммиграция в Квебек

 
Октябрь 2006.
Иммиграция в Канаду...

 
Октябрь 2006.
Объявление

 
Сентябрь 2006.
Иммиграция в Канаду. Сроки:

 
Сентябрь 2006.
Новая Зеландия. Иммиграционные услуги Визави

 
Сентябрь 2006.
Канада. Иммиграционные услуги

 
Август 2006.
SE, Dual Intent и другое

 
Август 2006.
Иммиграционные услуги

 
Август 2006.
Повторная сдача IELTS

 
Август 2006.
О новых правилах подачи

 
Июль 2006.
Размышления на тему рекламы

 
Июль 2006.
Отбой:

 
Июль 2006.
Канада. Письма, которые мы будем получать

 
Июль 2006.
Канада. Иммиграционные новости

 
Июль 2006.
Посольство Канады в Москве

 
Июль 2006.
Немного о Новой Зеландии

 
Июнь 2006.
Не про иммиграцию

 
Июнь 2006.
Бизнес категории иммиграции в Канаду

 
Июнь 2006.
Причины отказов Для тех, кто собирается в Канаду:

 
Май 2006.
Дела иммиграционные:

 
Апрель 2006.
О приглашениях на работу

 
Март 2006.
Австралия. Региональная виза

 
Март 2006.
Иммиграция в Австралию

 
Февраль 2006.
Новая Зеландия

 
Январь 2006.
Гостевая виза

 
 
Июль 2010. Канада. Пока все еще жарко

     Федеральная программа по профессиональной категории (skilled worker) в настоящее время выглядит, мягко говоря, странно. Профессий всего ничего, квота еще меньше. Похоже на то, что Правительство решило взять тайм-аут, чтобы освободиться от чрезмерного количества нерешенных дел, накопленных в иммиграционных отделах посольств Канады. Запаса поданных в прошлом (и до сих пор нерешенных) дел предостаточно. Изменения не коснулись программы Квебек, но резко возросший спрос на эту программу замедляет работу нашего центра в Вене, а это может стать причиной определенного ужесточения иммиграционных правил и по программе Квебек.
     Здесь стоит сделать оговорку. Ссылки и жалобы на большое количество поданных дел, на завалы (backlogs) дел ожидающих решения были всегда. Но не всегда эти завалы и замедление работы иммиграционных отделов зависят от чрезмерного количества дел. Чаще всего они зависят от стиля работы того или иного отдела, а вернее, от политики его руководства. В прошлом мы не раз видели, как решения принимаются за 6-8 месяцев, но видели и другое - рассмотрение, длящееся четыре года и даже более (в общем-то, при равных условиях). Объективной причиной задержек можно назвать проверки сомнительной или сфабрикованной информации, которые занимают немало времени. Несмотря на ужесточения, ускорения в работе посольств пока не наблюдается, а это значит, что дела как были, так и остаются в стадии решения. причем затишье наблюдается по всем фронтам: Сидней, Вена, федеральная программа, студенческие визы...
     Помимо программы Квебек остаются провинциальные программы, обучение в Канаде с получением диплома, работа в Канаде, и бизнес категории. Федеральная программа (инвестор/предприниматель) в настоящее время закрыта и пересматривается. Ее основной недостаток в том, что до последнего времени она была одна из самых долгих. Да и наиболее популярная бизнес программа Квебека также претерпевает изменения. С начала октября суммы декларируемых активов будут увеличены вдвое (то есть вместо 800 000 потребуется доказать наличие 1 600 000 канадских доллара в своих и семейных активах). Это еще бы ничего, но и сумма инвестиций увеличится соответственно!
     Я никогда никому не советовал торопиться. Решение должно созреть, необходимо взвесить все за и против и т.д. Но сейчас, похоже, временной фактор имеет все большее значение.
     Итак, программа Квебек (инвестор) остается одной из самых эффективных и быстрых в рассмотрении программ.
     Помимо нее по-прежнему быстрой и реалистичной остается программа провинции Новый Брансуик (НБ) - предприниматель.
     Между ними много общего, но немало и отличий.
     Общее, что отличает эти две программы – это требования к документации (есть, конечно, и различия, но они небольшие). Документация (в общих чертах) делится на 3 группы:
1.    Документация о заявителе и членах семьи (паспорта, свидетельства о рождении/браке/разводе, дипломы, трудовые книжки и т.п.)
2.    Документация о бизнесе и/или опыте работы по руководству предприятием (учредительные и регистрационные документы, годовые балансы, прибыли/убытки, отчисления в пенсионный фонд и т.д.)
 
3.    Документы, подтверждающие заявленные активы
 
Опыт руководства – не менее 2 лет. Активы. Для программы инвестор – 800 000 (удваивается с 1го октября, как и сумма инвестиций). Для программы предприниматель ( Квебек и НБ) - 300 000. Обе программы предполагают ознакомительный визит в провинцию (обычно это делается перед интервью).
После подачи, рассмотрения и одобрения поданных документов заявитель вызывается на интервью, которое проводится в Монреале или Фредериктоне, как правило, при участии переводчика.
Есть и разница. Квебекская программа (инвестор) дает возможность жить где угодно и заниматься чем угодно (если это категория инвестор). Программа НБ заинтересована в том, чтобы заявитель проживал и управлял бизнесом на ее территории. Для страховки предусмотрен депозит в 75 000 $, который возвращается в случае проживания на территории провинции.
В обоих случаях возможно присутствие представителя клиента на интервью (В Монреале).
В обоих случаях после успешного интервью дело подается в Посольство Канады в Москве. То есть в первом случае (в Монреале или Фредериктоне) принимается решение на основании соответствия иммиграционным правилам и нормам (selection decision), а во втором (иммиграционный отдел посольства Канады в Москве) после проведенных проверок принимается решение о допуске (admission decision).
Что нужно клиенту и нам для участия в этих программах?
1.    Собрать и оформить надлежащим образом требуемые документы
2.    Проверить их на соответствие требованиям
3.    Подготовить бизнес план
4.    Осуществить перевод и заверение документов
5.    Отправить на проверку в Канаду
6.    Заполнить и подписать иммиграционные формы
7.    Подать подготовленный пакет документов и форм на рассмотрение
8.    Получить приглашение на интервью
9.    Обеспечить получение визы временного резидента
10.Осуществить ознакомительный визит в Канаду и данную (Квебек или Новый Брансуик) провинцию
11.Пройти интервью
12.Получить Сертификат Отбора провинции Квебек или Сертификат Номинации провинции НБ
13.Направить дело в соответственное Посольство Канады на проверки
14.Пройти медицинское обследование
15.Получить окончательное решение с выдачей иммиграционной визы и подтверждения статуса постоянного жителя.
     Категории инвестор/предприниматель (особенно последняя) подразумевают изучение условий для организации своего бизнеса или приобретения действующего бизнеса, налоговой системы Канады, уполномоченного банка и других аналогичных вопросов. Часть из них решается во время ознакомительной поездки.
     Еще раз повторю, что в решении вопросов приобретения бизнеса или участия в действующем бизнесе нам помогают опытные специалисты. Об этом подробно напишем в ближайшее время (когда жара спадет).

Наверх