Приоритеты действуют везде:  и в Австралии, и в Новой Зеландии и в Канаде.

 

Начнем, все-таки. с Канады Здесь приоритетными являются профессии, включенные в Список профессий. Сроки рассмотрения для них объявлены приоритетными и на самом деле они пока очень быстрые. Те заявители, чьи документы были поданы до 27 апреля 2008 года (рассматриваемые по старым правилам, и на которых не распространяются поправки С-50) ждут решения по сей день (так как эта категория не относится к числу приоритетных), хотя большинство из них уже на стадии решения, и, возможно, в этом году их дела будут завершены..

 

По сути дела, профессиональная категория по федеральной программе (federal skilled worker program) и программе Квебек (Quebec-selected skilled worker program) – самые эффективные в настоящее время. При этом одна программа дополняет другую, и если в одной действует ограниченный Список профессий (http://visavi.ru/news/jan2009_Canada_List_of_Occupations.htm ), то в другой задействован перечень приоритетных областей образования. Различий между ними достаточно много, но суть не в этом, а в том, что кандидат, который не подлежит рассмотрению по федеральной программе можно успешно пройти по программе Квебек. Иногда (хотя и гораздо реже) бывает и наоборот. Так что выбор есть, и многие этим выбором пользуются.

Сроки рассмотрения как по федеральной программе, так и программе Квебек, сопоставимо быстрые.

К сожалению, пока не могу включить в число эффективных провинциальные программы (PNP), хотя они постоянно дорабатываются и совершенствуются.

Семейная категория самая «не приоритетная», если речь идет о родителях и других близких родственниках (исключая детей и супругов), и рассмотрение этой категории лиц может вполне растянуться до 4 лет.

Бизнес категории также не быстрые на федеральном этапе. Зато достаточно быстрые на первом (провинциальном) уровне. Здесь иногда бывают эффективны и провинциальные программы.

 

В основном наши кандидаты успешно пользуются этими тремя программами (федеральная профессиональная, профессиональная и бизнес программы провинции Квебек), хотя, конечно, есть и исключения.

 

Еще больше приоритетов (в данном контексте их можно считать ограничениями) в Австралии.

Первая группа по приоритетам – это заявители, имеющие спонсорство австралийского работодателя. Затем следуют те, кто номинирован штатом/территорией и при этом их профессия включена в Список дефицитных профессий http://visavi.ru/news/jan2009_Australia_Critical_Skills_List.htm (Critical Skills List). За ними следуют те, у кого есть спонсоры - родственники в Австралии и при этом их профессии включены в Список дефицитных. А уж затем простые смертные (не спонсируемые и не номинированные), но опять таки, профессии которых включены в Список. После них следуют, наконец-то, те, профессии которых не попали в Список. Но зато они должны быть номинированы правительством штата или территории. В конце списка приоритетов те, профессии которых значатся в особом списке – MODL (Migration Occupations in Demand List) . Замыкают этот «парад приоритетов» те, кто имеет спонсорство австралийских родственников.

Приоритеты понятны, также как и ограничения и трудности, с ними связанные.

Можно, конечно, набрать 120 баллов и подавать, не взирая на указанные приоритеты

 

В Новой Зеландии такой схемы приоритетов нет, но аналогичные ограничения имеются.  Среди них: наличие работы в Новой Зеландии, наличие приглашения на работу; работа или приглашение на работу в строго определенных областях или по профессиям, перечисленным в Списке дефицитных», наличие образования в определенных областях…

 

К ограничениям можно еще присовокупить требования к языку (Австралия оптимально все «семерки» или все «шестерки»;Новая Зеландия – 6.5 (средний балл).

 

Как ни говори, Канада выигрывает и по ежегодным квотам, и, главное, по более гибкой системе отбора, где проходной балл не является «домокловым мечём», который рубит всех, кто его не набрал.

В отличие от Австралии и Новой Зеландии Канадская (и Квебекская) система стремится оценивать не только, и не сколько набранные баллы, но и  потенциальные возможности заявителя, его способность (как гласит параграф 76(3) to become economically established in Canada.

 

Александр Всеволодович Гавриловец