Пока тянется волынка с онлайн подачей по программе Квебек, завершился прием желающих пройти по одному из направлений программы провинции Манитоба “Ознакомительный визит”.  Так его назвали мы, а точнее было бы назвать - «Исследовательский визит» (Exploratory visit). 

         Полученные данные заявителей хранятся в базе провинции один год, но, конечно, те, чьи данные заинтересовали иммиграционные органы провинции, получат извещение гораздо быстрее - в ближайшие месяцы. 

         Если такое извещение (приглашение на посещение провинции) пришло, это уже победа и надо приступать к подготовке как самого визита, так и предстоящего интервью. За короткое время кандидат должен будет изучить местные условия, познакомиться с потенциальными работодателями и определить для себя возможности и условия трудоустройства. Помимо этого, он должен, насколько это возможно, изучить местные системы здравоохранения, обучения, познакомиться с жизнью в провинции, примерить на себя условия постоянного проживания.  

         Результаты этой «исследовательской работы» и будет оцениваться на отборочном интервью. Интервью - кульминационный пункт всей поездки. Основные критерии – возраст (оптимальный возраст от 21 до 45, хотя можно и до 50, но только чем старше, там баллов меньше), уровень английского/французского языка, профессия и опыт работы, образование, намерение обосноваться, жить и работать именно в Манитобе.

         Действует и бальная система, по которой необходимо набрать 60 баллов, что не трудно.  Но сколько бы баллов ни набрали, это не поможет, если вас не пригласили на визит. 

         Приглашение как бы устанавливает вашу связь с провинцией, а это обязательное условие программы. Связь с провинцией может выражаться и в приглашении на работу, в наличии родственников или даже друзей в Манитобе, прошлого опыта работы или обучения в провинции, в поддержке от местной общины и, наконец, в приглашении на ознакомительный визит от иммиграционных органов провинции Манитоба (MPNP) сразу в Виннипег или, в случае с выездными сессиями, в один из городов Западной или Восточной Европы.

         Интересно, не правда ли?  

         Перспективный житель провинции получает возможность убедиться в правильности своего выбора (лучше один раз увидеть…), а провинция получает возможность оценить качества кандидата воочию, все-таки документы никак не могут заменить живого человека.

         Нечто подобное стала практиковать провинция Новый Брансуик, возможно подтянутся и другие.