Декабрь 2015. Ждем новостей!
Заканчивается очередной год. Он был последним для правительства консерваторов, а с приходом либералов появились основания ожидать иммиграционных перемен уже в самое ближайшее время. В своем выступлении на эту тему премьер-министр Джастин Трюдо заявил, что при консерваторах иммиграционная система стала чересчур политизированной и не выполняла тех задач, для которых она предназначена (что правда). Надежды на перемены основаны также и на том, что именно с либералами связаны все важные иммиграционные реформы, происходившие в стране. Именно они, кстати, впервые ввели систему отбора кандидатов по баллам и критериям отбора. Пока непонятно, что произойдет с разрекламированной системой Express Entry. Было заявлено, что ее проверят на эффективность сроков рассмотрения. Этого, правда, маловато, система нуждается в капитальном ремонте. Самый низкий балл был достигнут в сентябре и октябре 2015 года (450 баллов), после чего вместо дальнейшего падения,он опять вырос. Недавняя выборка (18 декабря) дала 460 баллов. В течение всего года новой системой могли воспользоваться только те, кто работает в Канаде или имеет приглашение на работу. Новое правительство пообещало, что в 2016 году количество кандидатов, получающих приглашение на подачу (то есть, отобранных из пула), увеличится. а это будет означать и неизбежное падение балла. Будут пересмотрены в сторону сокращения сроки рассмотрения в семейной категории для супругов (в настоящее время они, в среднем, доходят до 2 лет), снят 2-годичный условный статус для молодоженов, квота для родителей и прародителей вырастет в два раза (до 10 000). Ничего не говорилось про сроки рассмотрения в этой категории (спонсорство родителей), а без их резкого сокращения увеличение квоты мало что даст. Будет восстановлен максимальный возраст для зависимых детей (22 года, как это и было раньше, вместо 19-ти). Сроки рассмотрения – это основной критерий, по которому можно судить об эффективности всей системы. Размытые и затяжные сроки рассмотрения красноречиво свидетельствуют о слабой эффективности всей иммиграционной системы. Отметим, справедливости ради, что в два последних месяца года работа иммиграционного ведомства оживилась. Итак, следует ждать новостей, как по всем федеральным программам, так и по провинциальным. Кстати, именно провинциальные программы показывают пример в творческом подходе – приглашения на ознакомительный визит, поддержка местных общин, отборочные интервью – все это делают иммиграционный процесс живым и эффективным. Так что, ждем новостей. В данном случае no news is bad news! Из предновогодних новостей. Первые информационные семинары 2016 года. Один из них состоится в Москве. Место и дата проведения будут объявлены позже (сообщим), но время проведения уже известно: с 10:00 по 15:00 с перерывами на кофе и обед Питание бесплатное и предоставляется организаторами.(вот даже как!). Организаторы (Canadian Orientation Abroad) просят взять с собой паспорт (или документ, удостоверяющий личность) и копию электронного письма от Сitizenship and Immigration Canada (CIC), который подтверждает Ваш статус, а именно: письмо от CIC с приглашением пройти медицинское обследование или письмо от СIC с приглашением подать паспорт на визу (или уже с визой). На семинаре будут обсуждаться такие вопросы, как: размещение (временное и постоянное), трудоустройство (все о рынке труда, канадское СV, мотивационное письмо, интервью, поиск вакансий, методики поиска), получение и продление PR карточки, получение гражданства, спонсирование других членов семьи, образование в Канаде (зачисления детей в школу, колледж, университет, система образования); система здравоохранения; налоги, социальная защита, льготы, пособие на детей, а также ответы на другие вопросы. Подробнее - на официальном сайте Министерства гражданства и иммиграции Канады (Citizenship and Immigration Canada - CIC): http://www.cic.gc.ca/english/department/partner/bpss/COA.asp Другой семинар проводят в режиме онлайн Canadian Immigrant Integration Program (CIIP) and the Canadian Orientation Abroad (COA) Program. Семинар планируется на 16 февраля 2016 года с 11:30 в течении семи рабочих часов В рамках этого семинара предусмотрена часовая сессия с офицером по ориентации (вопросы, связанные с прибытием и размещением, профессиональной карьерой, связями с организациями, которые помогают до и по прибытию)
Website www.planningforcanada.ca. ![]() |