В последнее время изменения на иммиграционном фронте Канады сыпались как из рога изобилия. Появление нового класса квалифицированных рабочих (об этом написано в прошлой статье), изменения в программе для беженцев, семейном спонсорстве, заключение соглашения со США об обмене иммиграционной информацией…
Приятные изменения появятся в требованиях к Canadian experience class (для тех, кто работает или проходит обучение в Канаде) – с января 2013 года опыт работы, необходимый для того, чтобы попасть в этот привилегированный класс будет сокращен на целый год. Увеличится и квота на эту категорию.
Квебек. По этой программе документы стали рассматриваться так долго (дурной пример федералов оказался заразительным), что о квебекской (такой популярной в недавнем прошлом) программе начали забывать. Но вот, наконец-то, долгожданные интервью. Зимняя сессия интервью будет проходить в Москве с 28 го января по 15 февраля, как и в прошлый раз в КРЕФе. Готовимся!
Манитоба. По этой программе приходит достаточно много вопросов, что говорит о некоторой путанице. И действительно, одна провинция и столько наделала шума в этом году. Тут тебе и провинциальная программа, и интервью на выезде в западной и восточной Европе, и приглашение на интервью в Виннипеге (ознакомительный визит), и программа кредитования переподготовки и подтверждения квалификации для вновь прибывших, и даже программа отдельно взятого города (Морден)! Вот всем бы так!
Естественно и процедура такой программы стала более ступенчатой (подача на интервью или на ознакомительный визит/прохождение интервью/подача на сертификат отбора /подача в федеральные органы (Сидней, Москва).
Ждем новых известий. А они последуют незамедлительно.
