В этой статье мы постараемся ответить на некоторые часто задаваемые вопросы как по новым правилам, так и общего характера.
Вопрос: Обязаны ли проходить медицинское обследование дети от первого брака, если они со мной не едут?
Ответ: Дети от прошлых браков (и даже внебрачные, есть и такие) обязаны проходить медицинское обследование независимо от того, едут они с вами или нет. Хотя, в некоторых случаях делаются исключения из этого правила.
Вопрос: Пока шло рассмотрение, мой сын стал старше, и теперь ему 23 года. Мы ожидаем получить визы примерно через 6 месяцев. Будут ли его считать по-прежнему членом семьи?
Ответ: Да, если он не работает, не имеет своей семьи и зависит от родителей финансово (например, продолжает обучение)
Вопрос: Срок действия медицинского обследование?
Ответ: Один год
Вопрос: Я подал мои документы в марте 2008 года. Будут ли мои документы переведены в новый центр рассмотрения?
Ответ: Нет. После их анализа уже по новым требованиям, они будут или возвращены заявителям, или же (при соответствии новым требованиям) их рассмотрение будет продолжено в том иммиграционном органе, где они были поданы.
Вопрос: Я слышала, что засчитывается только дневное обучение. Это правда?
Ответ: Иммиграционные правила требуют очного (full-time) обучения (минимум 15 часов в неделю) или эквивалентного обучения (так называемый “full-time equivalent”).
Вопрос: Моя профессия находится в Списке. Как мне подать теперь документы на рассмотрение?
Ответ: Вы должны подать заполненные и подписанные формы (совместно c первой страницей паспорта и с оплатой) в централизованный отдел рассмотрения (Сидней, Новая Шотландия). В случае положительного решения вам будет дано время (120 дней) на подготовку полного пакета документов, который и подается в тот иммиграционный отдел Посольства, которое обслуживает ваш регион.
Вопрос: Какие экзамены требуется сдавать для подтверждения уровня английского и французского языка?
Ответ: CELPIP (Canadian English Language Proficiency Index Program) и IELTS (International English Language Testing System) – general module.
Для французского языка сдается тест TEF, а именно :
compréhension écrite (reading); compréhension orale (listening); expression écrite (writing) и expression orale (speaking)..
Вопрос: Какой срок действия сданного теста?
Ответ: Результаты должны быть получены в течение года перед подачей документов на рассмотрение.
Вопрос: Может ли офицер прибавить баллы за владение английским языком, если на интервью заявитель покажет знания выше тех баллов, которые перечислены в сертификате?
Ответ: Нет! Примечание: Соотношение баллов (полученных при сдаче теста и иммиграционных баллов) несколько изменилось. Это изменение отражено в предыдущей статье на нашем сайте. Вопрос: Изменились ли баллы за профессию?
Ответ: Нет. По-прежнему 15 баллов за 1 год; 17 баллов за 2 года; 19 за три и 21 балл за 4 года и более. Примечание. По новым правилам допустимым минимумом является один год стажа по заявленной профессии (из 10 лет перед подачей).
Внимательно прочитайте статью NOC по вашей профессии и убедитесь, что вы действительно выполняете основные обязанности по данной профессии (“Main Duties”) Вопрос: Сколько баллов даст мне приглашение на работу?
Ответ: очень много – 10 за приглашение на работу и еще 5 по критерию adaptability. При условии, что работодатель имеет право приглашать иностранных работников, что приглашение заверено HRSDC, что заявитель соответствует канадским требованиям к профессии. Приглашение может быть отменено HRSDC в любое время. Помимо всего прочего подобные приглашения рассматриваются особенно придирчиво ввиду большого количества нарушений и прямого обмана.
Вопрос: Я знаю, что требуется набрать 67 баллов. А что случится, если я не доберу, например, один или два балла?
Ответ: Желательно набрать проходной балл (67 в настоящее время). При недоборе баллов действует положение параграфа R76(3) иммиграционных правил(Substituted Evaluation), которое дает право иммиграционному офицеру принимать положительное решение, если офицер считает, что набранное количество баллов не отражает реальные потенциальные возможности заявителя успешно утвердиться в Канаде. И здесь дело уже не в количестве набранных баллов, а в конкретных данных заявителя и способности офицера проанализировать и оценить эти данные.
Вообще-то новые правила еще никто не пробовал. Поэтому, писать о них придется еще не раз. И вы пишите.
Прошу еще раз меня извинить за то, что на сайте “Визави” в последнее время мало дается материалов по иммиграции в Австралию и Новую Зеландию. Надеюсь за время рождественских каникул исправить этот недостаток. Австралия, кстати, также вводит новый список приоритетных профессий (Critical Skills List) с 1-го января 2009 года (но без пресловутой обратной силы). Оба списка (австралийский опубликуем в ближайшее время) в целом похожи, хотя есть и различия.
