Появились явные признаки “оттаивания” замороженной федеральной программы (или программ, так как заморожены были профессиональная и бизнес программы). На сайте CIC и в официальном издании Canada Gazette опубликованы предполагаемые изменения в иммиграционных правилах и системе отбора. Что касается профессиональной (Federal Skilled Worker) программы, то изменения коснутся в первую очередь языка. Во-первых, будет установлен обязательный минимум. Ожидается, что он будет на уровне 6 баллов. Во-вторых, повышается удельный вес оценки языка в общем проходном балле, который пока остается прежним (67 баллов). Теперь максимальный балл, который можно получить за уровень английского языка, будет не 16, как это было в недавнем прошлом, а 24 балла, а оценка второго официального языка, напротив, понизится с 8 до 4 баллов. Итого, за знание английского и французского можно получить 28 баллов! И, в-третьих, если ранее второй заявитель (супруг/супруга) получал дополнительные баллы (от 3 до 5) за свое образование, то в новой системе этот параметр упразднен, и второй заявитель сможет принести баллы только за язык (5 баллов). Понятно, что это требования не простые, но, с другой стороны, и готовность кандидатов к повышенным требованиям к английскому языку в последнее время явно выросла. Другими словами, требования серьезные, но не пугающие.

       Другой значимый параметр, который претерпел серьезные изменения, – это возраст. Если ранее возраст от 21 до 49 котировался одинаково (10 баллов), то в новой системе появилась новая возрастная группа от 18 до 35 лет, которая получит максимум 12 баллов, далее минус один балл за каждый год до 46 лет, после чего баллы уже не присваиваются. То есть, заявитель  в возрасте 46 лет получит 1 балл, а 47 и более – 0 баллов, но это не означает, что отсутствие баллов за возраст будет препятствовать подаче документов.

       Станет обязательным «подтверждение диплома», то есть проверка отечественного диплома на соответствие канадским требованиям к образованию. «Оценка квалификации" (qualification assessment) давно практикуется в Австралии. Да и канадская система в прошлом требовала обязательного подтверждения диплома для некоторых (регулируемых) профессий в соответственных канадских организациях (как например, инженеры в обязательном порядке подтверждали свое образование в канадском совете профессиональных инженеров, CCPE) – так что нам к этому не привыкать.

       Дополнительные баллы будут присваиваться за прошлый опыт работы в Канаде (10) и за обучение в Канаде (5)

       Полностью изменен подход к оценке опыта работы. Если раньше опыт от 4 дет и более давал приличное количество баллов (21!), то сейчас удельный вес этого параметра существенно понижен и новая шкала предположительно будет выглядеть так:

1 год = 9 баллов

От 2 до 3 лет = 11 баллов

От 4 до 5 лет = 13 баллов

От 6 лет и более = 15 баллов

Изменилась и оценка образования:

25 баллов за образование на уровне кандидата и доктора наук

23 балла – магистр или диплом специалиста

22 балла за два и более диплома или сертификата за образование, притом, что одно из них должно быть как минимум трехлетним

21 балл за образование сроком в 3 и более года

19 баллов – за  образование длительностью 2 года

15 баллов образование длительностью 1 год

5 баллов за среднее образование

       Дополнительные баллы за приглашение на работу (10 баллов) и родственника в Канаде (5) остались.  

       Кроме Federal Skilled Worker Class появится и новая «рабочая» категория Federal Skilled Trades Class со своими требованиями для рабочих, техников, технологов, механиков и т.д. в таких областях как промышленность, энергетика, строительство, эксплуатация и обслуживание техники, сельское хозяйство, сфера обслуживания и т.д. (профессии группы B по NOC)

       Требование иметь 2 года работы в Канаде для CEC (Canadian experience class)  по новым правилам понижены до одного года с тем, чтобы ускорить и облегчить переход от временного статуса к постоянному.

        Ожидается, что новая система отбора будет введена в действие в конце этого или (скорее) в начале следующего года.

        Спору нет, "пробиться" будет труднее, но, тем не менее, набрать проходной балл - задача вполне достижимая. Не надо забывать, что существуют и другие программы и пути получения статуса постоянного жителя. 

       В последнее время оживилась работа посольства, и после долгого молчания наконец-то пошли долгожданные письма. Может это связано со сменой руководства иммиграционного отдела, а может и с предстоящей реформой иммиграционных правил.

       Keep faith!

А.В.