Новости

Июль 2010.
Канада. Пока все еще жарко

 
Июль 2010.
О важности подготовки к тесту

 
Июль 2010.
Иммиграционные новости

 
Июль 2010.
Канада. Изменения в правилах

 
Июнь 2010.
Канада. Иммиграционные новости

 
Июнь 2010.
Австралия. Список профессий

 
Май 2010.
Иммиграция

 
Май 2010.
Новый поворот!

 
Апрель 2010.
Разное

 
Апрель 2010.
Канада. Продолжение

 
Апрель 2010.
Ждем перемен

 
Март 2010.
Иммиграция в Канаду. Новая программа

 
Февраль 2010.
Канада. Иммиграционные новости

 
Февраль 2010.
Осторожно, двери закрываются?

 
Февраль 2010.
Достоверность информации

 
Январь 2010.
Рейтинги стран и городов

 
Январь 2010.
Канада. Ценный опыт

 
Январь 2010.
Иммиграция и приоритеты

 
Январь 2010.
Квебек

 
Декабрь 2009.
С Новым Годом!

 
Ноябрь 2009.
Иммиграция

 
Сентябрь 2009.
Посольство Канады в Москве

 
Сентябрь 2009.
Иммиграционные программы

 
Август 2009.
Канада. Для предпринимателей и руководителей

 
Август 2009.
Документы поданы - что дальше?

 
Август 2009.
Канада. Список профессий

 
Июль 2009.
Канада. Квебек

 
Июнь 2009.
Ванкувер - первый!

 
Июнь 2009.
Канада. Супружеские отношения

 
Июнь 2009.
Канада. Интервью

 
Май 2009.
Дополнение

 
Май 2009.
Канада. Бизнес иммиграция

 
Апрель 2009.
Кризис и иммиграция

 
Март 2009.
Канада. Письма из Сиднея

 
Март 2009.
С праздником!

 
Февраль 2009.
Канада. Временное затишье

 
Февраль 2009.
Квебек. Семинары в Москве

 
Январь 2009.
Канада. О бизнес иммиграции

 
Январь 2009.
Канада. Список профессий

 
Январь 2009.
Австралия. Список профессий

 
Декабрь 2008.
Канада. Еще раз об изменениях

 
Декабрь 2008.
Канада. Новые правила

 
Декабрь 2008.
Dura lex, sed lex

 
Ноябрь 2008.
Канада. Иммиграционные новости

 
Ноябрь 2008.
Канада. Новый Министр

 
Октябрь 2008.
Семинар по иммиграции в Квебек

 
Октябрь 2008.
Иммиграция в Канаду

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Квебек

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Канаду в вопросах и ответах

 
Август 2008.
Иммиграционные новости

 
Июль 2008.
Письма из Посольства + Манитоба

 
Июль 2008.
Канада. Провинциальные программы

 
Июль 2008.
Соседи: Канада и США

 
Июнь 2008.
Работа в Канаде

 
Июнь 2008.
Поправки приняты

 
Июнь 2008.
Иммиграционные новости

 
Май 2008.
Разное

 
Май 2008.
Объявление

 
Апрель 2008.
Квебекские интервью. Новости

 
Апрель 2008.
Поправки к закону (продолжение)

 
Март 2008.
Канада. Неужели опять новый закон?

 
Март 2008.
Канада. Тенденции

 
Январь 2008.
Некоторые итоги

 
Январь 2008.
С Новым Годом!

 
Декабрь 2007.
Канада. Новогодний подарок

 
Декабрь 2007.
Канада. Через работу и/или обучение

 
Ноябрь 2007.
Новая Зеландия. Новые программы

 
Ноябрь 2007.
Канада. Вечный вопрос

 
Сентябрь 2007.
Австралия

 
Август 2007.
Канадский паспорт и второе гражданство

 
Август 2007.
Канада. Иммиграционные новости

 
Июль 2007.
Канада. Tall Poppy Syndrome

 
Июль 2007.
Канада. Профессионалы и инвесторы

 
Июнь 2007.
Программы для предпринимателей

 
Май 2007.
Запрягайте, хлопцы, "Пони"!

 
Май 2007.
Иммиграционные новости страны Оз

 
Апрель 2007.
Новая Зеландия

 
Апрель 2007.
С Днем Рождения!

 
Март 2007.
Иммиграционные новости

 
Ноябрь 2006.
Письма наших клиентов

 
Ноябрь 2006.
Посольство Канады в Москве

 
Октябрь 2006.
Канада. Подтверждение квалификации

 
Октябрь 2006.
Иммиграция в Квебек

 
Октябрь 2006.
Иммиграция в Канаду...

 
Октябрь 2006.
Объявление

 
Сентябрь 2006.
Иммиграция в Канаду. Сроки:

 
Сентябрь 2006.
Новая Зеландия. Иммиграционные услуги Визави

 
Сентябрь 2006.
Канада. Иммиграционные услуги

 
Август 2006.
SE, Dual Intent и другое

 
Август 2006.
Иммиграционные услуги

 
Август 2006.
Повторная сдача IELTS

 
Август 2006.
О новых правилах подачи

 
Июль 2006.
Размышления на тему рекламы

 
Июль 2006.
Отбой:

 
Июль 2006.
Канада. Письма, которые мы будем получать

 
Июль 2006.
Канада. Иммиграционные новости

 
Июль 2006.
Посольство Канады в Москве

 
Июль 2006.
Немного о Новой Зеландии

 
Июнь 2006.
Не про иммиграцию

 
Июнь 2006.
Бизнес категории иммиграции в Канаду

 
Июнь 2006.
Причины отказов Для тех, кто собирается в Канаду:

 
Май 2006.
Дела иммиграционные:

 
Апрель 2006.
О приглашениях на работу

 
Март 2006.
Австралия. Региональная виза

 
Март 2006.
Иммиграция в Австралию

 
Февраль 2006.
Новая Зеландия

 
Январь 2006.
Гостевая виза

 
 
Август 2009. Канада. Для предпринимателей и руководителей

       Бизнес программы пользуются все возрастающей популярностью особенно сейчас на фоне ограничений по профессиональной категории. Они во много раз дешевле, чем аналогичные программы в Австралии или Новой Зеландии, быстрые в рассмотрении, особенно на первом этапе и касаются не только предпринимателей, но и менеджеров - руководителей предприятий..
     Программы отличаются суммами вложений, характером инвестиций (пассивные или активные), требованиями к заявителю. Но у них и много общего.
     По-моему, в настоящее время программы, представляющие наибольший интерес, следующие:

Квебек

     Эта программа давно и хорошо известна. Она очень похожа на федеральную (но только не в сроках рассмотрения – федеральная несравнимо дольше)
     Вкратце:
     • Требуется доказать наличие не менее 800 000 канадских долларов в активах основного заявителя и его супруги (супруга).
     • Требуется доказать опыт ведения бизнеса или руководства предприятием (частным или государственным). То есть, директора и их заместители, занимающиеся вопросами планирования, управления финансовыми и людскими ресурсами и т.д., могут воспользоваться подобными программами также, как и владельцы бизнеса.
     • Документально подтвердить источники накопления финансовых средств.
     Инвестиции (пассивные) равны 400 000 канадских долларам с возвратом (без %) через 5 лет.
     Но есть и альтернатива. В том случае, если программу кредитует полномочный банк, заявитель выплачивает банку 120 000 канадских долларов. Перечисление средств производится только по факту принятия положительного решения
     Рассмотрение по этой программе происходит весьма оперативно. За последний год, вплоть до настоящего, от подачи документов до вызова на интервью в Монреале проходило всего 4 – 6 месяцев.
     После получения сертификата отбора документы подаются на проверку и одобрение федеральным органам (иммиграционный отдел Посольства Канады в Москве). То есть, Квебек отвечает за решение по отбору (selection), а федеральные органы – за “допуск” в Канаду (admissibility).

Новый Брансуик

     Основные требования:
     • Наличие активов более 350 000 КАД (на имя основного заявителя или супруга/супруги)
     • Доказательство того, что заявитель будет иметь доступ к ликвидным 150 000 КАД в Канаде по прибытию или в течение первых 18 месяцев
     • Минимальные инвестиции - 120 000 КАД (осуществляются частями)
     • Базовые знания английского/французского языка
     • Намерение проживать в данной провинции и вести здесь бизнес
     • Возраст до 50 лет (хотя возможны исключения)
     • Минимум три года руководства предприятием за последние 5 лет
     • Бизнес в Канаде должен соответствовать опыту заявителя
     Инвестиции в данном случае активные - в действующий бизнес. Таким образом, заявитель становится совладельцем (33.3%) совместного предприятия.
     Интервью проводится в городе Фредериктон (Fredericton)
     Эта программа предполагает, что заявитель будет проживать и руководить предприятием в данной провинции.
     Рассмотрение также быстрое - в среднем 4 месяца на этапе принятия решения по отбору

Онтарио

     Инвестиции до 3 млн и более (в зависимости от количества заявителей и количества организуемых в будущем рабочих мест). Возможно кредитование программы банком, в таком случае сумма инвестиций будет значительно меньше.
     Инвестиции активные, поэтому данная программа предусматривает получение рабочих виз и разрешения на работу (work permit), которое дает возможность легального проживания до момента получения постоянного статуса (надо же управлять своим бизнесом)!
     Рассмотрение на провинциальном уровне занимает 3-4 месяца.

     Все программы используют понятие семейной единицы, куда входят основной заявитель, его супруг/супруга и зависимые (на иждивении) дети до 22 лет (не имеющие своей семьи и не работающие). Финансово независимые дети образую отдельную единицу и подлежат отдельному рассмотрению.
     Но данная программа дает возможность группового рассмотрения в том случае если компания-инвестор (заявитель) намерена перевести в Канаду несколько человек (группу до 5 человек!) на основе постоянного статуса.
     Этапы рассмотрения:
     Предварительное рассмотрение в Министерстве гражданства и иммиграции Онтарио;
     Рассмотрение инвестиционного предложения (оценка и одобрение заявителя и номинированных позиций, после одобрения каждый из номинантов готовит и подает свой пакет документов)
     Рассмотрение номинантов (каждый рассматривается на соответствие предложенной позиции и требованиям федерального законодательства).
     Положительное решение заканчивается выдачей сертификата (Provincial Nomination Certificate), после чего документы подаются федеральным органам на получения статуса постоянного жителя.     Пока идет рассмотрение федеральными властями номинанты могут проживать и заниматься своим бизнесом в Онтарио.
     В результате эта программа получается самой быстрой и эффективной.

     Все эти программы 2-х уровневые. Первый этап – рассмотрение и принятие решения на провинциальном уровне (selection) с выдачей соответствующих документов, а затем подача на рассмотрение федеральным властям, которые проводят все виды проверок (security, criminal, background and medical) для принятия окончательного решения.
     Все они подразумевают ознакомительный визит в Канаду и в данную провинцию до вызова на интервью.
     Каждая из них по своему привлекательна, каждая имеет свои плюсы и минусы. 
    
    
     А.В. Гавриловец

Наверх