| Иммиграция а Канаду
Манитоба
Манитоба
Преимущество провинциальных иммиграционных программ (в том числе и программы провинции Манитоба) состоит в том, что по ним могут успешно пройти те, кто не проходит по общефедеральным требованиям. Таковой является и программа провинции Манитоба (Manitoba Provincial Nominee Program, MPNP). Основные категории — те же: профессиональная и бизнес категории иммиграции. Программой провинции Манитоба предусмотрено несколько потоков (assessment streams) или подкатегорий подлежащих рассмотрению:
- На основании работы в Манитобе или наличия приглашения на работу от работодателя в Манитобе. Подобное приглашение должно быть одобрено властями провинции (MPNP), то есть работодатель сначала подает на утверждение свою "заявку" на работника, а уж затем оформляет приглашение на работу (job offer);
- На основании учебы в провинции Манитоба (получения среднего образования) и наличия приглашения на работу;
- На основании наличия близких родственников в провинции Манитоба и их гарантий финансовой поддержки. При этом заявители должны соответствовать требованиям к возрасту, образованию, опыту работы, знанию английского языка;
- На основании поддержки местной общины. При этом заявители должны соответствовать требованиям к возрасту, образованию, опыту работы, знанию английского языка;
- На основании общих критериев отбора. Заявитель должен быть в возрасте 17-ти лет и старше, иметь близкого родственника в Провинции Манитоба или иметь не менее двух письменных гарантий от дальних родственников, проживающих в Манитобе, или иметь завершенную программу обучения в Манитобе, или иметь опыт работы в провинции не менее 6-ти месяцев.
Для этой подкатегории (5.) действует система баллов: Возраст: 10 баллов в диапазоне от 21 до 49 лет. Образование (например, 16 баллов, если количество лет учебы 14 лет). Максимальное количество баллов за образование — 20. Опыт: 4 балла за каждый год (максимум 16). Английский/французский язык: максимальное количество баллов — 18. Оценка уровня языка достаточно любопытная: 4 балла при слабом уровне, но достаточном для общения на своем рабочем месте; 5 баллов — слабый уровень, но заявитель получает некоторую подготовку (some instruction); 6 баллов — слабый уровень, но заявитель продемонстрировал способности трудоустроиться в Манитобе; 7 баллов — заявитель изучал язык в школе и доказал, что его уровня достаточно для трудоустройства. 8 баллов при наличии хотя бы 2 лет обучения после средней школы или, по меньшей мере, 2 года опыта работы; 9 баллов прошел (от года до двух) курс обучения языку; 10 баллов — заявитель погружен в языковую среду, то есть учится или работает последние 2 года; 12 баллов — свободное владение языком. Второй язык (французский) оценивается от 1 до 6 баллов.
То есть, если заявителя берут или приглашают на работу, то это уже 7 баллов при, скажем, слабом знании английского языка.
И последний критерий — способность к адаптации:
- наличие близких родственников (дети, родители, прародители, братья/сестры, тети/дяди, двоюродные братья и сестры) дает 12 баллов;
- наличие дальних родственников (и заверенные письма поддержки хотя бы от 2 из дальних родственников) — 5 баллов;
- Опыт работы в провинции (минимум 6 месяцев) — 10 баллов;
- Среднее образование, полученное в Манитобе, или обучение не менее 2 лет — 10 баллов;
- Учеба в провинции от 8 до 18 месяцев — 5 баллов;
- Намерение проживать и работать за пределами Виннипега — 5 баллов
- Помимо вышеперечисленных баллов, офицер региональной программы может начислить свои баллы за его субъективную оценку способности заявителя успешно обосноваться в провинции Манитоба
Заявитель должен набрать не менее 55 баллов по общей подкатегории.
Но наиболее предпочтительным вариантом для иммиграции является, конечно, подкатегория или поток №1. Он приоритетный в плане оперативности рассмотрения и напрямую связан с работой и работодателем (на английском языке, кстати, он так и называется — Employer Direct — Priority Assessment Stream). Рассмотрение, как известно, занимает время. Но в данном случае заявитель, имея приглашение на работу, может подать на временную рабочую визу и начинать жить и работать в провинции, пока его документы на постоянное жительство рассматриваются. Списка профессий более не существует. Но появились профессии, ограниченные рядом требований. Это все профессии, которые требуют лицензии. Без наличия лицензии представителей этих профессий рассматривать не будут.
Иммиграционные власти провинции считают, что заявители, успешно прошедшие отбор, должны иметь определенные начальные средства для жизни в провинции (10 000 канадских долларов на основного заявителя и по 2 000 на члена семьи).
Подробности можно посмотреть в разделе Ссылки.
|
