Канада

  Общие сведения

Новый иммиграционный закон и правила
Категории иммиграции

  Подробно
  по категориям


Профессиональная / Независимая категория

Квалифицированные рабочие

Бизнес-категории

Семейная категория

Опыт работы в Канаде

ПМЖ через обучение

Беженцы


  Провинциальные
  программы


Квебек

Британская Колумбия

Новый Брансуик

Онтарио

Альберта

Программа провинции Манитоба

Саскачеван

 
Иммиграция а Канаду

Программа провинции Манитоба

Манитоба

Преимущество провинциальных иммиграционных программ (в том числе и программы провинции Манитоба) состоит в том, что по ним могут успешно пройти те, кто не проходит по общефедеральным требованиям. Таковой является и программа провинции Манитоба (Manitoba Provincial Nominee Program, MPNP). 

В 2015 году для программы провинции Манитоба установлена квота в 5000 мест.

Основные категории — те же: профессиональная и бизнес категории иммиграции. Программой провинции Манитоба предусмотрено несколько потоков (assessment streams) или подкатегорий подлежащих рассмотрению:

  1. На основании работы в Манитобе или наличия приглашения на работу от работодателя в Манитобе. Подобное приглашение должно быть одобрено властями провинции (MPNP), то есть работодатель сначала подает на утверждение свою "заявку" на работника, а уж затем оформляет приглашение на работу (job offer);
  2. На основании учебы в провинции Манитоба (получения среднего образования) и наличия приглашения на работу;
  3. На основании наличия близких родственников в провинции Манитоба и их гарантий финансовой поддержки. При этом заявители должны соответствовать требованиям к возрасту, образованию, опыту работы, знанию английского языка;
  4. На основании поддержки местной общины. При этом заявители должны соответствовать требованиям к возрасту, образованию, опыту работы, знанию английского языка;
  5. На основании общих критериев отбора. Заявитель должен быть в возрасте 17-ти лет и старше, иметь близкого родственника в Провинции Манитоба или иметь не менее двух письменных гарантий от дальних родственников, проживающих в Манитобе, или иметь завершенную программу обучения в Манитобе, или иметь опыт работы в провинции не менее 6-ти месяцев.
Для этой подкатегории (5.) действует система баллов: Возраст: 10 баллов в диапазоне от 21 до 49 лет. Образование (например, 16 баллов, если количество лет учебы 14 лет). Максимальное количество баллов за образование — 20. Опыт: 4 балла за каждый год (максимум 16). Английский/французский язык: максимальное количество баллов — 18. Оценка уровня языка достаточно любопытная: 4 балла при слабом уровне, но достаточном для общения на своем рабочем месте; 5 баллов — слабый уровень, но заявитель получает некоторую подготовку (some instruction); 6 баллов — слабый уровень, но заявитель продемонстрировал способности трудоустроиться в Манитобе; 7 баллов — заявитель изучал язык в школе и доказал, что его уровня достаточно для трудоустройства. 8 баллов при наличии хотя бы 2 лет обучения после средней школы или, по меньшей мере, 2 года опыта работы; 9 баллов прошел (от года до двух) курс обучения языку; 10 баллов — заявитель погружен в языковую среду, то есть учится или работает последние 2 года; 12 баллов — свободное владение языком. Второй язык (французский) оценивается от 1 до 6 баллов.

То есть, если заявителя берут или приглашают на работу, то это уже 7 баллов при, скажем, слабом знании английского языка.

И последний критерий — способность к адаптации:

  • наличие близких родственников (дети, родители, прародители, братья/сестры, тети/дяди, двоюродные братья и сестры) дает 12 баллов;
  • наличие дальних родственников (и заверенные письма поддержки хотя бы от 2 из дальних родственников) — 5 баллов;
  • Опыт работы в провинции (минимум 6 месяцев) — 10 баллов;
  • Среднее образование, полученное в Манитобе, или обучение не менее 2 лет — 10 баллов;
  • Учеба в провинции от 8 до 18 месяцев — 5 баллов;
  • Намерение проживать и работать за пределами Виннипега — 5 баллов
  • Помимо вышеперечисленных баллов, офицер региональной программы может начислить свои баллы за его субъективную оценку способности заявителя успешно обосноваться в провинции Манитоба
Заявитель должен набрать не менее 55 баллов по общей подкатегории.

Но наиболее предпочтительным вариантом для иммиграции является, конечно, подкатегория или поток №1. Он приоритетный в плане оперативности рассмотрения и напрямую связан с работой и работодателем (на английском языке, кстати, он так и называется — Employer Direct — Priority Assessment Stream). Рассмотрение, как известно, занимает время. Но в данном случае заявитель, имея приглашение на работу, может подать на временную рабочую визу и начинать жить и работать в провинции, пока его документы на постоянное жительство рассматриваются. Списка профессий более не существует. Но появились профессии, ограниченные рядом требований. Это все профессии, которые требуют лицензии. Без наличия лицензии представителей этих профессий рассматривать не будут.

Иммиграционные власти провинции считают, что заявители, успешно прошедшие отбор, должны иметь определенные начальные средства для жизни в провинции (10 000 канадских долларов на основного заявителя и по 2 000 на члена семьи).

С 1-го апреля начинает действовать обновленная программа провинции Манитоба. Она основана на системе баллов. Проходной балл равен 60 (из 100). Одним из основных критериев является связь с Манитобой (работодатель, трудоустройство, родственники, друзья, наличие плана обустройства на новом месте) и т.д.
1)       Язык

Уровень
Баллы
Слушаю
Читаю
Пишу
Говорю
7,5
6,5
6,5
6,5
20
6,0
6,0
6,0
6,0
18
5,5
5,0
5,5
5,5
16
5,0
4,0
5,0
5,0
14
4,5
3,5
4,0
4,0
12
4,0
3,0
3,5
3,5
0

2)       Возраст

Возраст
Балл
18
4
19
6
20
8
21-45
10
46
8
47
6
48
4
49
2
50 и выше
0
 
 
 
 

3)       Опыт работы

Количество лет
Балл
Меньше 1 года
0
1 год
8
2 года
10
3 года
12
4 года и больше
15

4)       Образование

Уровень
Балл
Магистр/ степень доктора
25
2 высших образования (минимум 2 года каждое)
23
1 высшее образование (2 года или больше)
20
1 послешкольное образование (1 год)
14
Рабочая специальность
14
Нет высшего образования
0

5)       Способность к адаптации

Близкий родственник в Манитобе
20
Приглашение по программе “StrategicInitiative
20
Опыт работы в Манитобе (минимум 6 месяцев за последние 10 лет)
12
Послешкольное образование в Манитобе (2 года или больше)
12
Послешкольное образование в Манитобе (1 академический год)
10
Друг, живущий в Манитобе
10

 И еще 5 баллов за желание поселиться за пределами Виннипега
Как видно из таблицы набрать проходной балл не так уж трудно. Гораздо труднее доказать свое пристрастие к провинции.
Отдельные возможности предоставляются тем, кто живет в провинции по временному виду на жительство (проходит курс обучения или работает), имеет родственников или друзей, проживающих в провинции.

 В последнее время большую популярность завоевала программа под названием strategic initiatives. В соответствии с этой программой можно подать свои данные в иммиграционные органы провинции с целью получить приглашение на интервью в одном из европейских городов (если выездные интервью будут по-прежнему планироваться) или подать запрос на ознакомительный визит в Манитобу, который предполагает не только знакомство с провинцией, но и прохождение там интервью. И в том, и другом случае требуется не только продемонстрировать свои профессиональные качества, но и обосновать причины выбора именно этой провинции. Если интервью прошло успешно, то готовится и подается полный пакет документов в иммиграционные органы провинции на предмет одобрения и получения сертификата отбора (номинации). После этого документы вместе с сертификатом подаются в центр рассмотрения в Сидней и затем дело переходит в иммиграционный отдел посольства Канады в Москве, где заявитель проходит рутинные проверки на достоверность информации, криминал, безопасность и состояние здоровья.

Помимо провинциальной программы действует еще и отдельная программа города Морден (этой же провинции).

Подробности можно посмотреть в разделе Ссылки.

Провинциальную программу можно использовать  и в рамках системы Express Entry, для которой провинции выделено дополнительно 500 мест. В этом случае процесс идет в  два этапа. Первый - это подача на уровне провинции. Второй (решающий) наступает только тогда, когда провинция отобрала вас на основании представленных данных, и вы стали номинантом от провинции.





Наверх