Продолжим тему провинциальных программ. Как уже было сказано (в публикации про Альберту) эти программы имеют одно явное преимущество – они быстрее в рассмотрении. Считается, что они, к тому же, гораздо проще федеральной программы. Но нельзя забывать, что простота эта кажущаяся. Поэтому никогда не верьте словам: fast and easy.
Так не бывает.
Все провинциальные программы 2-х этапные, то есть после получения одобрения на провинциальном уровне потребуется еще повторная подача документов для получения одобрения федеральных властей. Правда, после получения Certificate of Nomination, то есть одобрения иммиграционных властей провинции, можно подавать на рабочую визу (work permit) и дожидаться решения, живя и работая в Канаде.
Все программы сфокусированы на профессии, то есть, основаны на приглашении на работу (job offer). Поэтому, главная роль здесь принадлежит работодателю. От него будет зависеть почти все.
К работодателю предъявляются не менее (если не более) строгие требования, чем к заявителю. Он обязан гарантировать своему работнику зарплату не менее определенного уровня для данной профессии. Существуют и другие требования и условия. Небольшие компании зачастую не в состоянии выполнить эти условия - они хотели бы устанавливать зарплату или по своему разумению, или, хотя бы, ниже среднего уровня.
Отметим, что рекрутерские фирмы и агентства не имеют права брать деньги с клиента за помощь в трудоустройстве!
БРИТАНСКАЯ КОЛУМБИЯ
Ключевые (или, как их решили назвать в БК, стратегические) профессии определены в следующих отраслях:
Строительство (нужны все профессии без исключения)
Информационные технологии
Производство теле- и кино фильмов
Биология и микробиология
Энергосберегающие технологии
Производство и обработка
Авиация и космос
Современные технологии и защита окружающей среды
Здравоохранение и высшее образование
Туризм, гостиничный и ресторанный бизнес
Транспорт
Нефть и газ
Разработка месторождений
В категории квалифицированных работников БК выделяет такие профессии:
Бухгалтеры
Биологи, биохимики, микробиологи
Химики
Специалисты в IT
Диетологи
Инженеры (всех видов)
Финансовые аналитики
Геологи и геохимики
Аналитики информационных систем и баз данных
Врачи и хирурги
Физиотерапевты
Фармацевты
Медсестры
Преподаватели ВУЗов
Ветеринары
В перечень запрещенных профессий входят школьные учителя, священнослужители, библиотекари; секретари, портные, ювелиры и некоторые другие.
Следующая категория кандидатов (как и в Альберте) – это выпускники учебных заведений особенно в таких областях как natural or applied sciences, engineering, health sciences, computer science, business or commerce, tourism, hospitality, transportation and logistics.
Минимальное количество лет обучения для получения диплома – 2 года.
Легко заметить, что медицинские профессии попадают в любой список требуемых. В Британской Колумбии эта категория выделена в отдельную и даже организована специальная служба для оперативного признания зарубежных квалификаций врачей (Health Match BC).
Среди остро дефицитных в Британской Колумбии (как, впрочем, и Альберте) работники, занятые в туристическом, гостиничном бизнесе (гиды, спортивные инструкторы, работники казино, гувернантки в отелях, бармены, официанты, повара и т.п.) и, конечно же, тракеры («дальнобойщики»)
В отличие от Альберты Британская Колумбия имеет бизнес программы по факту инвестирования в бизнес (для организации своего или покупки действующего бизнеса при вложении более 400 000 $ и создании не менее трех новых рабочих мест).
Варианты: создание бизнеса или вхождение в действующий бизнес за пределами районов большого Ванкувера и Абботсфорда, а также создание предприятий (или участие в деятельности предприятий) на территории БК зарубежными компаниями.
Отметим, что пока (по ряду причин) бизнес программы БК популярностью не пользуются.
