|
Апрель 2006. Разные разности
. Полным ходом идут интервью — федеральные (Москва и Питер) и квебекские. По федеральным замечаний нет. Наш прогноз результатов интервью для тех, кого мы готовим, равен 100%. А с квебекскими вдруг стало сложнее. На этот раз интервью в Москве проводит Клод Доре (Claude Doray), который и поставил нас в тупик. На интервью прошедшей неделе были две пары с одинаковыми, на редкость, данными — образование, возраст, профессия (бухгалтер), уровень французского. Одни получают отказ (точную причину выясняем), другие уверенно проходят и получают Сертификат отбора…Загадка. 2. Сроки рассмотрения. От подачи до интервью в среднем проходит 6 — 9 месяцев. В мае вызваны на интервью клиенты, которых мы подали в декабре 2005 года! Больше половины наших клиентов из 2005 года, получают визы за 12 — 16 месяцев. Москва, похоже, выбивается в число лидеров по темпам рассмотрения иммиграционных дел. Тем не менее, сроки рассмотрения всегда были и остаются основной проблемой. В некоторых посольствах они по-прежнему тянутся от 3 до 5 лет! Разброс и по срокам, и по территориям — огромный. Серьезную озабоченность вызывают сроки рассмотрения дел родителей по категории family sponsorship. В своих выступлениях новый Министр разделяет эту озабоченность, но пока никаких конкретных мер не видно. 3. Правительство Канады объявит бюджет года 2 мая. В этот же день ожидается и решение о снижении наполовину визового сбора (RPRF). Правда, никто не знает главного — кого это будет касаться, всех ли или только тех, кто подаст документы после определенной даты… Последняя новость из Канады (опубликовано на сайте CIC). Студенты получили право легально работать за пределами студенческого городка. Это, конечно, здорово! Таким образом, можно решить и финансовые проблемы, и, самое главное, преодолеть барьер под названием Canadian experience. 4. По-моему, Австралия по-прежнему опережает Канаду по четкости процедуры и по срокам рассмотрения. Никакого разброса по срокам между посольствами нет, так как рассмотрение осуществляется в едином центре, а не в посольствах. Что касается Новой Зеландии, то там, в настоящее время идет пересмотр действующего иммиграционного законодательства (в сторону дальнейшего ужесточения). Тем не менее, все три страны ведут активную рекламную кампанию как у себя в стране, так и за рубежом, понимая нарастающие демографические проблемы и дефицит квалифицированных работников. Это приглашение наш клиент совсем недавно получил из Австралии. Кстати, посмотрите. На рекламной афише на переднем плане… врач! 313 Adelaide Street Brisbane QLD 4000 GPO Box 9984 BRISBANE QLD 4001 Telephone 131 881 Facsimile (07) 3360 5091 INVITATION TO RECRUITMENT EXPO — 6 MAY 2006 BRISBANE, QLD Please find attached an invitation to a recruitment expo to be held in Brisbane, Qld on 6 May at City Hall, King George Square, Brisbane 10.00am — 5.00pm. The expo will have a number of key employers from the mining, metal and manufacturing, construction and infrastructure, hospitality and nursing sectors in Queensland who are looking for skilled employees. As you have indicated in your migration application that you have skills relevant to these sectors, we have sent you the invitation flyer. You may want to attend the expo, or have a friend or relative attend for you, to investigate possible job opportunities. Please note it is not compulsory to attend and the expo is not part of the migration process. It is an opportunity for you (or your representative) to meet employers in these sectors who are looking for skilled employees. If you have any enquiries about the expo, you can email us at qldexpo@immi.gov.au If you have not listed your skills and qualifications on our skills matching database already, you may also wish to do so now. The skills matching database provides a list of the qualifications and experience of intending migrants which employers may access when trying to find employees to fill skilled vacancies in Australia. Having your details on this database is another way you may be able to find an employer in Australia who is willing to sponsor you to migrate to Australia or wishes to employ you if you are successful in migrating to Australia as an independant skilled migrant. For more information about what this database looks like go to http://www.immi.gov.au/skills/index.htm To put your details on the skills matching database now you need to complete part I (letter i) of form 47SK , which can be found at www.immi.gov.au/allforms/pdf/47sk.pdf Then you can forward the completed part of the form and your resume, with details of your passport number, name and date of birth to Adelaide Skilled Processing Centre Hope to see you on 6 May!
|