Должны предупредить — не позволяйте себе шуток ни во время интервью, ни после. Чувство юмора может дорого стоить. Совсем недавно один из наших клиентов отправился в консульский отдел заверять документы. Увидев некоторую разницу в подписи на гражданском и заграничном паспортах, работница консульского отдела поинтересовалась, почему подписи не идентичны. Есть люди, которые хоть убей, не могут поставить две абсолютно идентичные собственные подписи. Но клиент, обиженный подозрением, пошутил: "Значит, кто-то за меня расписался,
а я и не заметил".
Такая вот шутка.
В результате. Паспорта оставили в отделе для дальнейшего расследования. Зафиксировали подозрение в том, что загранпаспорт может быть фальшивым (!), по поводу чего сделали запрос в МИД. И сколько времени на это уйдет!
Да и до этой истроии у нас с юмором одни неприятности. На одном из интервью клиентка, довольная тем, что интервью прошло благополучно, позволила себе расслабиться и на вопрос, чем занимается ее муж, ответила:
— А Вы его самого спросите
— А почему Вы не можете ответить, это что, секрет?
— Да-да, (со смехом) секрет, большой секрет!
Вот и все. Ничего страшного, кроме того, что проверки заняли целый год. Несчастного мужа вызывали даже на отдельное интервью (security), чтобы выяснить про этот "секрет". И нервов всем это стоило немало.
Так что поосторожней с юмором!
Personal net worth statement. Что это такое?
Эти формы требуют заполнения (для skilled worker class) в том случае, когда иммиграционные органы заинтересовались происхождением ваших средств. В таком случае требуется более подробная информация о доходах, средствах на банковских счетах, акциях, собственности и т.д. Ранее (давно, где-то в начале 90-х) эта форма была обязательно для всех. В настоящее время ее высылают, чаще всего, когда в биографии заявителя просматривается (или подозревается) предпринимательская деятельность.
Интервью
Интервью в мае закончились благополучно. Ничего нового в содержании интервью я не увидел.
Проверки в последний момент
Стандартные проверки (безопасность, криминал, достоверность предоставленной информации) никаких вопросов не вызывают, за исключением тех случаях, когда они длятся так долго, что возникает подозрение о том, что про проверки забыли, и никто их не проводит. Но в этом случае хоть как-то можно действовать— теребить, напоминать о себе. В конце концов, дело сдвигается с мертвой точки, и проверки достаточно быстро завершаются. Далеко не всегда эти проверки можно считать жесткими, по этой части канадским иммиграционным органам еще далеко до Австралии.
А вот проверки в последний момент -это удар ниже пояса.
В прошлом рассказе ("Май. 2005. Женский взгляд…") приводился случай с клиенткой, которая приехала из далека за визами и получила "от ворот поворот". Недавно этот случай повторился. Клиент получил визовое письмо, выполнил все последние требования, забронировал билеты и направился в Посольство с паспортами. Но вместо виз ему сообщили, что дело не завершено (а на самом деле просто забыли провести одну из проверок). Обещали завершить как можно быстрее.
Посмотрим.
Инвентаризация
В Посольстве Канады в Москве в стадии рассмотрения и решения находятся 14 342 дела (из них 4 861 уже получили окончательное решение) по профессиональной категории. Всего же с учетом семейной и бизнес категорий, беженцев и т.д. в Москве значится 16 572 дела.
Таким образом по количеству накопленных дел Москва занимает третье место среди иммиграционных отделов посольств Канады в Европе. Лидером здесь является региональный центр в Лондоне (более 47 000). Далее следует Париж (также региональный центр), затем Москва. На четвертом месте Варшава.
Абсолютным лидер— Посольство в Нью-Дели (более 109 000 дел), за которым следует региональный центр в Баффало (81 564).
Самыми недогруженными являются посольства в Сан-Пауло и Сантьяго (всего 379 и 357 дел, соответственно).
Иммиграционная бюрократическая машина способна работать эффективно, но в то же время может не менее эффективно топтаться на месте. Однако, эти цифры свидетельствуют о том, что по крайней мере Посольство в Москве смогло разгрести завалы дел, созданные за период 1999— 2002 годов
Провинциальные программы
Они действуют на основании соглашения по провинциальной программе между правительством Канады и правительством данной провинции. Исключение составляет Квебек, чья иммиграционная программа основана на давнем договоре Canada 0Quebec Accord.
Единственной провинцией, у которой пока нет провинциальной программы является Онтарио. В настоящее время подобная программа находится в стадии обсуждения.
Как правило, квоты провинциальных программ небольшие (200, 700 номинаций в год), за исключением провинции Манитоба, не говоря уж о мощной Квебекской программе.
Самая крохотная квота в Юконе (15 мест в год).
В ближайшие года все провинциальные программы будут пересматриваться.
