Надеемся, что новый дизайн сайта вам понравится. Но главное — это, конечно, содержание. В последнее время мы с новостями явно запаздываем. Приношу свои извинения. Я уже писал о том, что офис перегружен. Много времени уходит на переоформление документов по Канаде. С вашей помощью (Спасибо!) мы отобрали двоих новых сотрудников в штат, и оформление документов пошло гораздо быстрее. Продолжаем подготовку к интервью, а это 2-3 человека в день по 2 часа на каждого. Помимо этого скопилось много дел на этапе «после медицины». В ряде случаев посольства и на этом этапе тащатся как черепахи, особенно в летнее время. Людские судьбы, как известно, их мало (если вообще) интересуют. А мы стараемся давать людям исчерпывающую информацию по состоянию дела на каждом его этапе. Интересное продолжение получило судебное дело против министерства иммиграции Канаду. Напишу буквально через 2-3 дня. Новые программы «Визави» — в конце этой недели. Также в конце недели дадим анализ принятых решений по результатам интервью и подач новых форм.
Новая Зеландия
Беспрецедентное количество подач в Индии (да и в Китае), решение суда — все это, по-видимому, переполнило чашу терпения Министерства иммиграции. Началось с взаимных обвинений. Так, Министр обвинила бывшего министра в использовании служебного положения в корыстных целях, заодно досталось консультантам, адвокатам и самим клиентам-заявителям. Нервозная обстановка в министерстве сохраняется и по сей день.
Во время тайм-аута, которое взяло Министерство для подготовки к апелляции по последнему решению суда, на свет божий появился новый иммиграционный проект. По этому проекту существовавшая ранее профессиональная категория General Skills отменяется. Вместо нее будет принята новая Skilled Migrant Category, которая будет введена в конце этого или в начале следующего 2004 года. Требования и критерии пока не обнародованы, но предполагается, что новая система будет осуществляться в два этапа. На первом этапе заявителю необходимо будет набрать минимальное количество баллов и выполнить основные иммиграционные требования (состояние здоровья и английский язык). После этого поданное дело регистрируется и, в зависимости от образования и профессии, заявителю будут начисляться дополнительные баллы. Премиальными баллами будут поощряться те, кто имеет приглашение на работу в различные регионы Новой Зеландии, за исключением Окленда. Те, кто наберет требуемое количество баллов на этом этапе, могут подавать на постоянное жительство. Подавать можно будет как напрямую, так и посредством программы «вид на жительство через работу», получая рабочую визу на 2 года (в том случае, когда у заявителя нет приглашения на работу).
Пока же (с 2-го июля 2003 года и до введения в силу новой категории) будет действовать временная категория, по которой помимо 29 баллов (это проходной балл в настоящее время) необходимо иметь приглашение на работу в соответствии с квалификацией заявителя. Баллы за приглашение на работу не соответствующую квалификации более не начисляются. Рабочая виза (6-ти месячная) по программе work to residence отменяется.
Для тех, кто подал документы на жительство до ноября 2002 года и не получил решения до 1-го июля 2003 года положение осложняется. Их дела подлежат дальнейшему рассмотрению если:
у них имеется приглашение на работу;
или они набрали 28 баллов и более;
они получили или собираются получить 6-ти месячную рабочую визу по программе work to residence;
рассмотрение их дела находится на стадии принятия решения;
их дело находится на апелляции.
В противном случае их ждет отказ и возврат средств, уплаченных за рассмотрение.
Дела тех, кто подал документы на рассмотрение в период после 20-го ноября 2002 года и до 1-го июля 2003 года и выполнил требования действующие на момент подачи, будут рассматриваться в течение текущего и следующего, 2004 года.
Считается, что новые требования затронут, по меньшей мере, 10 000 заявителей, и возврат средств составит 9 миллионов.
Мы уже писали о том, что у «Визави» есть возможность получения приглашения на работу (и не только в целях иммиграции) для определенных профессий.
