Как уже сообщалось, на интервью в консульство Канады в Санкт-Петербурге (это делается впервые) вызваны те, кто был подан в августе 1999 года. Так как сроки интервью согласовывались, то мы распределили клиентов согласно их пожеланиям. Первые интервью в Питере уже прошли (консул мадам J. Roberge-Binovec, ранее вице-консул в Сан-Паулу) совершенно так же, как они проходят и в Москве.
В Москве прошли и "квебекские" интервью. Офицер (мадам Лазини) прибыла из Вены, заменив легендарного Пьера Петрофф (эх, какие люди уходят!).
В то же время были вызваны на интервью почти все сентябрьские (на период с 16го по 30 января). Судя по тому, что в запасе остались февраль и март есть надежда, что весь 1999 год пройдет по старым правилам.
Основная разница между "квебекским" и "федеральным" интервью.
Интервью по федеральной программе более подробное и доскональное.
Education (не соответствие Employment requirements for your intended occupation может стать причиной отказа).
Work history. Здесь, чаще всего, требуется рассказать про все места работы и перечислит обязанности, указывая как общие (согласно НОК), так и (что очень важно) свои специфические, конкретные обязанности, проекты и т.п.
Знание рынка труда Канады применительно к профессии и указанному региону.
Requirements for your occupation
Research into Canadian job market
Looking for a job in Canada
First priorities upon arrival и т.д.
Другие вопросы (их может быть достаточно много), такие как:
Destination in Canada
Travel abroad
Military service
Funds
Clearance level
Family composition
Why Canada
И, конечно, знание языка, которое включает в себя не только оценку speaking, но также и проверку умения писать и читать (правда, далеко не всегда)
Среднее время 40-45 минут (хотя, разброс по времени большой: бывали и интервью, длившиеся более часа и 15- минутные)
На "квебекском" интервью вопросы об образовании, профессии более поверхностные (оставляя, проверки достоверности того, и другого на федералов). Да и интервью, как правило, короче по времени.
Язык, знание провинции Квебек, впечатление, которое способен произвести заявитель — вот, пожалуй, самое главное.
Как видите, ничего не изменилось (по содержанию интервью). Готовиться, бесспорно, следует по всему кругу вопросов, и тогда результат вполне прогнозируем.
Новая Зеландия.
Я уже писал о том, что следует ожидать понижения балла до 28. Понижение проходного балла следует ожидать уже в декабре (что касается 28, то это, правда, только мое предположение).
